Analista Administração Pessoal II

Resumo

Estamos em busca de um profissional para atuar na área de Administração de Pessoal, contribuindo para a excelência na gestão das rotinas trabalhistas e garantindo conformidade com a legislação vigente. A posição envolve atuação analítica e operacional nos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e rescisões, apoiando colaboradores, gestores e áreas parceiras na condução das rotinas de Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Conduzir processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas, registro de benefícios, envio de informações ao eSocial e apoio à integração de novos colaboradores.
• Administrar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, realizando importação, tratamento e apuração de dados, bem como lançamentos de atestados, declarações, abonos e escalas de trabalho.
• Realizar o fechamento do ponto e disponibilizar relatórios para validação de gestores e colaborad...