Adjoint au DRH Hybride Saint-Jérôme

Prenez une part essentielle à la performance des ressources humaines à Saint-Jérôme. En tant qu'adjoint au DRH, travaillez sur la prévention des risques et l'amélioration continue des services.
Ce poste à temps complet dans le domaine de la santé et des services sociaux requiert un leadership stratégique et collaboratif. Vous soutiendrez le DRH dans l'organisation des activités, tout en veillant à la santé et à la sécurité au travail. Ce rôle hybride exige des compétences en gestion et un minimum de cinq années d'expérience professionnelle.
Key Responsibilities:
• Soutenir la gouvernance des activités de la DRH
• Assurer la cohérence des pratiques RH et sécurité
• Développer des programmes de gestion de la présence
• Évaluer la performance de la santé au travail
• Maintenir des partenariats solides
Requirements:
• Baccalauréat pertinent dans le domaine
• Cinq années d'expérience en ressources humaines
• Deux années en encadrement intermédiaire
• Comp...