2132 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:
• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Workday, SAP ou sistemas integrados de RH;
• Vivência com matriz de treinamentos, competências, flexibilidade ou qualificação de equipes operacionais em ambiente fabril;
• Vivência em ambiente industrial ou operações produtivas;
• Experiência no suporte e atendimento a gestores;
• Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados;
• Excel avançado;
• Inglês intermediário.

Atividades:
• Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando demandas relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento das equipes;
• Fazer o planejamento, organização e condução de treinamentos corporativos, técnicos e obrigatórios, visando o desenvolvimento de competências, além do acompanhamento dos resultados e da eficácia das ações de capacitação;
• Apoiar gestores na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento té...